Emplois : Combien sont-ils chez Tunisiana ?
Tunisiana vient d’annoncer la signature de 13 contrats de travail en faveur de jeunes diplômés, plaçant son action dans le cadre de son « nouveau défi sociétal ». "Trop peu" estiment les uns, "un bon début", répondent d'autres. Qu’en est-il au juste des effectifs employés par le 2ème opérateur de téléphonie mobile et à combien s’élèvent les recrutements durant les deux dernières années ? Interrogés par Leaders, les services de Tunisiana ont bien voulu nous fournir leurs chiffres.
Au total les « Tunisianiens » étaient, à fin mai 2010, au nombre de1 661 salariés. Ils se concentrent en majorité dans la Direction Service Clients qui emploie 614 personnes (37%), la Direction Technologique avec 430 personnes (26%) et la Direction Commerciale qui groupe 352 employés (21%). Le reste se répartit entre DAF (148), Marketing (43) et les autres unités.
| Direction Administrative et financière | 148 | 9% |
| Direction des Ressources Humaines | 29 | 2% |
| Direction Commerciale | 352 | 21% |
| Direction Marketing | 43 | 3% |
| Direction Services Clients | 614 | 37% |
| Direction Technologique | 430 | 26% |
| Direction Qualité et programmes | 19 | 1% |
| Direction Réglementation et Business International | 12 | 1% |
| Direction Générale | 14 | 1% |
| Total à fin mai 2010 | 1661 | 100% |
Quant aux nouveaux recrutements effectués durant les deux dernières années 2009 et 2010, Tunisiana avance les chiffres suivants:
Total recrutements en 2009 : 214 recrutements externes et 124 recrutements internes
Total recrutements en 2010: 187 recrutements externes et 95 recrutements internes
Quand on demande plus de précisions sur ces recrutements internes et externes, on nous indique que « le recrutement (ou mobilité interne) est un changement de poste au sein de l’entreprise. Il peut se faire d’une direction à une autre ou carrément au sein de la même direction. Avant chaque recrutement externe, le Département Recrutement procède à une sélection en interne et tout collaborateur peut prétendre à n’importe quel poste pourvu qu’il en ait les compétences.
Bref, il faudrait retenir 214 nouveaux recrutements en 2009 et 187 prévus en 2010. Sauf erreur ou omission comme disent les comptables.
Soucieuse d’exprimer sa solidarité-emploi, Tunisiana rappelle lors de la signature samedi des 13 nouveaux contrats que «cette convention vient se greffer aux différentes actions entreprises par l’opérateur afin de lutter contre le chômage. Tunisina avait en effet lancé depuis quelques mois le premier service SMS totalement gratuit. Il s’agit du « SMS Emploi » qui permet aux particuliers de déposer leur CV et de recevoir des alertes leur signalant toutes les demandes correspondant à leur profil.»