Conflits sociaux : tendance à la baisse selon les derniers indicateurs

Même s’ils situent encore à un niveau significatif, les conflits sociaux ont enregistré durant le premier trimestre 2012 une tendance baissière qu’il s’agisse du nombre de grèves et sit-ins ou de celui des journées de travail perdues. C’est ce qu’affirme M. Habib Kchaou, Conseiller auprès du Chef du Gouvernement, chargé des affaires sociales et relations professionnelles. C’est ainsi que le nombre de grèves a baissé de 141, durant le dernier trimestre 2011 à 111, au cours du premier trimestre 2012 (soit –21%), touchant 97 entreprises (contre 111, soit -13%), employant 19 180 salariés (contre 49552, soit – 61%), avec un taux de participation en baisse de -65%. Le taux le plus significatif est sans doute ce lui du nombre de journées de travail perdues qui a décru de -72%, passant de 127 810 à 36 361 journées. Il s'agit-là d'indicateurs semblables à ceux enregistrés avant la révolution. Cette baisse traduit sans doute un apaisement dans les relations professionnelles et une amélioration du climat social ce qui donne des signaux positifs pour la reprise économique et plus particulièrement l'investissement et la création de nouvelles entreprises.

Les motifs des grèves invoqués ne connaissent pas de changements significatifs, plaçant au premier rang l’amélioration des conditions de travail (40%), suivie par le règlement des salaires (37%), la solidarité avec les travailleurs (12%) et l’amélioration des relations professionnelles (11%). Quant à la répartition sectorielle, la détente concerne la quasi-totalité des secteurs, à l’exception de ceux du papier et cartonnage, des industries diverses et des mines et carrières.

L’analyse par région montre que le gouvernorat de Sfax se place au premier rang, passant de 13 à 28 grèves qui représentent le quart du total, alors que nombre d’autres gouvernorats affichent des baisses importantes allant jusqu’à 100%. Ceux de Tozeur, Gabès, Béjà, Tataouine et Mahdia n’ont connu aucune grève, durant le premier trimestre 2012.

Les préavis de grèves illustrent la capacité de résolution des conflits sociaux dont ont fait montre les services du ministère des Affaires sociales. C’est ainsi que malgré d’une hausse de 18%, les services de l’Inspection du Travail ayant enregistré 232 préavis, contre 196, durant le dernier trimestre 2011, plus que la moitié, soit 121 grèves (52%)ont pu être évitées, le nombre final des grèves n’aura été que de 111.

Les indicateurs relatifs aux sit-ins, montrent une régression de 7 contre 17 (soit – 59%), avec une persistance de deux entreprises dans le secteur des services, deux dans l’industrie des matériaux de construction et une entreprise dans chacun des secteurs des IMME, Textile, et Chimie.

Tout en estimant que les efforts doivent se poursuivre pour résoudre les conflits sociaux persistants et désamorcer toutes les sources de tension, M. Kchaou se félicite des résultats enregistrés qu’il attribue au travail en profondeur mené par toutes les parties concernées. « La sollicitude particulière du gouvernement a en effet, affirme-t-il, bénéficié d’une étroite collaboration de la part des syndicats et des employeurs, ainsi que du suivi des services du ministère des Affaires Sociales, notamment l’Inspection du Travail, dans une synergie qui gagne à se renforcer».M. Kchaou salue l'esprit de responsabilité relevé auprès des partenaires sociaux et de l'administration et rend hommage à leur volonté d'oeuvrer en faveur de la paix sociale et de la relance économique.