L'Ecole d'ingénieurs et de management, Sesame, prend son envol

Le paysage des institutions de formation privée de qualité ne cesse de s’enrichir après le succès enregistré de plusieurs d’entre elles comme MSB, Esprit, Tunis Dauphine.…pour n’en citer que celles là. C’est ainsi que l’Ecole Supérieure Privée de Sciences Appliquées et de Management (SESAME), après une expérience dans la formation continue en management, s’est engagée dans une nouvelle orientation stratégique alliant formation en TIC et en management avec comme devise« innover pour mieux former ». Interview de son président, M. Farouk Kamoun. Ingénieur Supelec (Paris) et PhD (UCLA, USA), il a été tour à tour, PDG du CNI et directeur de l’ENSI.

Pourquoi avez-vous lancé cette nouvelle institution?

L’école a été créée depuis trois ans. Elle s’appelait Ecole Supérieure d’Administration et de Management. Durant ces trois années, elle s’est spécialisée dans la formation continue offrant des mastères en double diplômation en coopération avec le CNAM (France). Les deux mastères « d’ingénierie des projets internationaux et des ressources humaines » et de « techniques d’organisation » dispensés s’adressent à des professionnels. Cette formation, pour laquelle une approche pédagogique nouvelle a été mise en œuvre en collaboration avec le CNAM, a été couronnée de succès du fait qu’elle répond à une demande des entreprises. Ces trois années ont permis à l’école d’accumuler de l’expérience, de se rapprocher davantage des entreprises et de mieux comprendre leurs besoins et ce qu’elles attendent trouver chez les jeunes diplômés. C’est dans cet esprit que l’école a projeté de développer ses activités de formation au-delà de la formation continue qui sera aussi consolidée.

Evidemment, pour donner une image qui reflète cette nouvelle orientation stratégique, l’école a modifiée son nom : elle s’appelle maintenant Ecole Supérieure Privée de Sciences Appliquées et de Management SESAME. En effet, elle démarre à partir de la rentrée 2011, des formations en Technologie de l’Information et de la Communication (TIC) et en management. Comme SESAME a compris que TIC et management constituent les piliers de la société de l’information, elle a choisi d’endosser cette double spécialisation, et donc de se démarquer par rapport aux autres écoles d’ingénieurs en Tunisie. Cette association entre TIC et management conditionne fortement la réussite d’une entreprise.

Ainsi, SESAME se propose d’offrir à ses étudiants les meilleures perspectives d’employabilité et a choisi à cet effet de se positionner comme avant-gardiste en offrant à ses élèves la formation, l’ouverture et l’environnement appropriés. Son objectif est en effet de former des ingénieurs maîtrisant les concepts et les techniques les plus évoluées, ayant les connaissances nécessaires en management et une grande capacité à communiquer dans plusieurs langues. Du côté de la formation des managers, elle offre des connaissances en TIC leur permettant de mieux appréhender le monde dans lequel ils évoluent. Une des spécificités de SESAME est donc de faire bénéficier ces deux populations d’étudiants de la double culture TIC/management et de leur permettre de travailler en parfaite symbiose en échangeant leurs connaissances et leurs expériences respectives ce qui facilite ultérieurement leur intégration professionnelle dans l’entreprise.

Quel est son concept et quels sont ses modules d’enseignement?

Le concept adopté par SESAME se résume dans la formule « innover pour mieux former ». Le choix de cette devise n’est pas fortuit car aujourd’hui, l’innovation n’est pas seulement le moteur du progrès, mais aussi une condition de survie aussi bien des entreprises confrontées à une compétition internationale que des institutions universitaires de plus en plus appelées à se positionner sur l’échiquier de formation national et international.
Pour SESAME, l’innovation se situe à trois niveaux : le niveau de l’offre, le niveau pédagogique et le niveau de l’environnement technologique.
L’offre de SESAME comporte une filière Informatique et une filière management.

La filière informatique comprend
- un cycle Préparatoire intégré à la formation d’ingénieur en informatique
- un cycle de formation d’ingénieurs en informatique proposant trois spécialités : « Ingénierie Informatique », « Systèmes Embarqués », « Systèmes et Communication »
- une licence appliquée en informatique industrielle proposant deux spécialités: « Systèmes Embarqués », « Maintenance des Systèmes Informatiques ».

La filière Management offre:
- une licence appliquée en management proposant deux spécialités : « Gestion des PME », « Distribution et Trade marketing »
- un mastère Professionnel en Management proposant deux spécialités : « Qualité Globale et Développement Durable », «Logistique, Achats et Echanges Internationaux».

L’accès au cycle de formation d’ingénieurs au sein de SESAME s’effectue à partir des cycles préparatoires des établissements publics et/ou privés ainsi qu’aux titulaires d’une licence à caractère scientifique ou technologique.

Le mastère en management est ouvert aux titulaires d’au moins une licence ou diplôme équivalent en sciences de gestion quelque soit l’option ou la spécialité ou en sciences économiques.
Les autres cycles préparatoire et de licence sont ouverts aux bacheliers selon la nature de leur baccalauréat (www.sesame.com.tn ).

Au niveau pédagogique, au-delà du socle fondamental permettant de maîtriser les concepts et les techniques de la spécialité, SESAME propose des programmes de formation innovants car encourageant le travail en équipe, l’esprit d’initiative et d’entrepreneuriat. Le cursus qu’elle propose englobe des activités transversales en dehors des cours traditionnels et dans lesquels l’étudiant devient un élément actif qui donne libre cours à son imagination, à sa créativité et à son initiative. Elle réserve une grande part de la formation à une interaction avec le monde de l’entreprise à travers des projets et des stages. C’est dans cette optique qu’elle a choisi de s’implanter près du Parc Technologique des Communications Elgazala, à proximité de près d’une centaine d’entreprises relevant du secteur des TIC et dont certaines sont des filiales de grands groupes mondiaux. Elle bénéficie par ailleurs de partenariats avec des écoles d’ingénieurs en TIC et en management européennes de grande renommée.

Pour cela, SESAME s'appuie sur un environnement de travail High Tech : le nouveau bâtiment est un pionnier dans les dernières technologies, une connectique de haut débit et une liaison à l’Internet par la fibre optique en sont les témoins, tout comme les panneaux solaires qui permettent une gestion écologique du bâtiment. SESAME est dotée d’une plateforme de ressources informatiques de dernière génération utilisant les concepts les plus avancés de la virtualisation et du cloud computing. Ainsi, l’étudiant sera familiarisé avec les systèmes et équipements vers lesquels les entreprises sont entrain de migrer. Tout cet équipement en matériel et logiciel, disponible pour l’étudiant 24/24 et accessible à distance, favorise le travail collaboratif et l’interactivité entre étudiants et enseignants ainsi qu’entre les étudiants eux-mêmes. Les salles de TP sont également dotées d’équipements spécialisés selon les besoins des diverses formation.

Aussi, convaincue que, au-delà de la compétence technique, le développement de la personnalité de l’individu est un facteur clé pour atteindre cet objectif, SESAME réserve à ses étudiants un espace de vie culturel et associatif leur permettant de se réaliser autrement et d’acquérir des qualités essentielles pour bien s’intégrer dans le monde du travail. En témoignent par exemple le cyber café qui permet aux étudiants de concilier entre travail, détente, convivialité et bien-être, le réseau WIFI disponible dans tout le bâtiment, la buvette ainsi que divers espaces destinés à des activités culturelles ou associatives.

De qui se compose le corps enseignant?

Le corps enseignant est varié. Il est composé d’enseignants permanents dans les deux disciplines informatique et management. SESAME s'appuie aussi sur un réseau d’enseignants universitaires et de professionnels tunisiens de grande qualité. Elle fait appel en plus à des enseignant de grandes écoles et d’universités étrangères comme le CNAM (Paris), Télécom Sud Paris (Evry), Télécom Ecole de Management (Evry), l’École Internationale des Sciences du Traitement de l'Information EISTI (Paris), Edinburgh Napier University (UK).

Qu’en est-il des frais de scolarité ? Avez-vous prévu des inscriptions gratuites?

Avant de parler des frais d’inscription, il faut mentionner que SESAME a l’intention de fonctionner avec de petites classes ayant un effectif variant entre 25 et 30 étudiants. La taille des classes, l’équipement technologique ainsi que la qualité des enseignants ont évidemment un impact sur le coût de la formation. Toutefois, SESAME a préféré garder des tarifs dans une fourchette acceptable se situant entre 4000 et 5000 D de frais d’inscription annuels selon le cycle et la spécialité.

Pour soutenir les étudiants dans la recherche de fonds pour financer leurs études, SESAME a engagé des négociations avec des organismes financiers pour qu’ils accordent des prêts à des taux d’intérêt préférentiels.
Elle envisage aussi d’octroyer des bourses à des étudiants brillants qui couvrent totalement ou partiellement les frais d’inscription annuels.

Comment pourriez-vous garantir l’employabilité de vos diplômés?

Une formation de qualité qui prend en considération les avancées technologiques, développe la capacité de l’étudiant à communiquer, à travailler en groupe, à prendre des initiatives et à innover, met sur le marché de l’emploi des diplômés qui seront convoités par les entreprises. Notre approche de la proximité dans le cadre des stages et de projets collaboratifs entre l’école et l’entreprise est un atout d’employabilité particulièrement significatif car les entreprises connaîtront nos futurs diplômés avant qu’ils ne terminent leurs études.

Par ailleurs, le fait que SESAME compte parmi ses enseignants des professionnels, qui peuvent repérer des futurs diplômés pour répondre aux besoins de leurs entreprises, donne à la formation le côté opérationnel tant recherché.

Afin de garantir la qualité de l’enseignement sur la durée, SESAME a l’intention de mettre en place un système d’évaluation des enseignements.
Comme les programmes doivent répondre aux évolutions des besoins des entreprises en rapport avec les évolutions scientifiques et technologiques, SESAME a créé deux instances dans lesquelles participent aussi bien les professionnels que les académiciens en l’occurrence le conseil scientifique et le conseil stratégique. Ces deux conseils permettent d’assurer une veille et de faire des propositions d’amélioration et d’introduction de nouveaux cycles de formation répondant aux besoins présents et futurs des entreprises.

Pour conclure, SESAME ambitionne de voir ses ingénieurs et ses managers se positionner en tant que leaders dans de nombreux secteurs d'activités à l’échelle nationale et internationale.