Comment Essid envisage les relations sociales : des accords sur 2 à 3 ans et un service minimum

Cette approche, tout-à-fait indispensable, ne sera pas facile à concrétiser. D’abord en raison de la surenchère des revendications salariales et, en face, des difficultés des entreprises. Mais, aussi l’absence de garanties réelles pour respecter les accords signés. Les cinq derniers gouvernements en ont fait l’expérience et vécu des bras de fer très difficiles avec la centrale syndicale dont la base reste difficile à satisfaire. Revendiquer, quitte à menacer de grève et paralyser transports publics, enseignements et autres services, arracher, puis revenir à la charge pour de nouvelles revendications : il va falloir cadrer strictement les demandes. Une nécessité reste cependant à mettre en place, mieux que la réquisition du personnel, l’instauration, d’un commun accord, d’un service minimum dans les services publics, à respecter en cas de grève pour ne pas prendre les Tunisiens par surprise et en otage.