Emigration : le temps d'un ministère des Tunisiens à l'étranger est-il venu ?
Ils sont 1,1 million, soit le dixième de la population. Leurs transferts qui se sont élevés en 2010, à 2.904 MD, représentent 4,5% du PIB, 20% de l'épargne nationale et 41,5 du déficit de la balance des paiements. La communauté tunisienne contribue pour une large part à l'effort de développement. C'est dire, l'inquiétude qui s'est manifestée lorsqu'on a appris il y a quelques mois, sur la foi des statistiques de la Banque Centrale que les transferts des émigrés ont baissé de 20% pendant le premier trimestre 2011 et que les retours sur toute l'année devraient régresser de 40% sur la base des réservations du retour enregistrées par la CTN et TUNISAIR. Heureusement, ce taux est passé sous la barre des 20% depuis fin mai et selon les prévisions on devrait atteindre les chiffres de l'année dernière ou du moins s'en approcher.
La communauté tunisienne à l'étranger chouchoutée ? Le directeur général de l'Office des Tunisiens à l'étranger, M. Frej Souissi reconnait que malgré les efforts fournis, beaucoup reste à faire. L'encadrement de cette communauté qui était assuré par l'ex RCD est à revoir dans sa totalité, ed'où la nécessité d'imaginer de nouvelles structures plus adaptées aux besoins et aux aspirations de cette communauté dont la structure démographique et la composition socio-professionnelle a beaucoup évolué, et en concrétisant le projet de création du Conseil Supérieur des Tunisiens à l'Etranger qui pourrait déboucher plus tard sur la création d'un ministère.
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Pas vraiment besoin d'un ministère je pense, plutôt un changement de personnel dans les ambassades, le personnel actuel a des compétences même pas digne d'un petit bureau de poste dans un endroit reculé du bled, et je ne parle même pas de la politesse, des bonnes manières et de la communication: en demandant à la standardiste de l'ambassade de Tunisie à Bern que je viendrai pour changer mon passeport même si celui ci sera périmé dans 5 mois, elle me répondit " ouuuuuh 5 mois !!!! non c'est encore tôt Laisser pour plus tard!! " je lui ai répondu que c'était de mon droit de renouveler mon passeport quand je veux et que je devais le faire parce que j'allais faire une demande de visa et que le passeport devait avoir au moins 6 mois de validité. Agassé par "c'est mon droit" cette femme aux bonnes manières commence à me parler agressivement en me disant "ken thib takdhi kadhitik ija bilsen hlow" avant de me raccrocher au nez. Donc je dois mendier pour renouveler mon passeport... malheureusement c'est la mentalité dans la plupart des ambassades tunisiennes. Aussi les emplois fictifs de l'ancien régime dans les ambassades sont encore la, ces gens qui sont payés en devise par le gouvernement pour espionner les mouvements des tunisiens à l'étranger. Certes ils sont devenus inactifs depuis le 14 janvier mais faut les rapatrier au plus vite et arrêter leurs salaires!!!!
Bonjour, Effectivement ,vu ce que nous generons comme mouvements financier et economique nous meritons d'etre traité autrement ! D'abord , je propose de donner la retraite et pré-retarite a ces fonctionnaires d ambassades des fois illétrés et de les remplacer par des jeunes (relativement!) plus instruits et plus POLI surtout ! Par ialleurs , ici a paris aucune info ne nous est donné ni par mail ni par pub ni autres ...sur des manifs culturelles, enseignements , formations , .....infos sur la tunisie , ....rien ! ils se limites aux passeport et encore !! c'est tellement trés mal organisé qu on en rigole des fois ! c'est honteux pour l'image de notre chére tunisie . on est plus intelligents que d'autres , et ça tout le monde le sais !
oui ministère pourquoi pas??????????? mais d’après moi c'est changer le personnelles des consulats de l'ancien régime et mettre des gens compétents et diplômés et informatiser toutes les consulats pour moin de paperasses..et de désagrément...
Finalement, on commence à parler sérieusement de la communauté des tunisiens à l'étranger, après le dénigrement des bis nationaux, la marginalisations de la diaspora, et voila que la réalité économique de l'apport des tunisiens à l'étranger à l'économie nationale nous mène à une posture plus conciliante. La communauté tunisienne à l'étranger chouchoutée ? non, pas du tout, elle a été utilisée, manipulée par le RCD et sa junte, elle n'a jamais été servie à la hauteur de ses attentes. Les services consulaires devraient être au service de touts les tunisiens indépendamment de leurs adhésions politiques, les services culturelles, tel que les cours d,arabe, sont désuets, donnés par un personnel non qualifié, motivé par la cupidité sans aucun sens du devoir, sélection sur des critères partisanes. IL FAUT SÉPARATION TOTALE DU SERVICE À LA CLIENTÈLE DE TOUTE AUTRE MOTIVATION POLITIQUE PARTISANE.
Ce serait une excellente idée de créer un véritable ministère dirigé et occupé par des personnes sérieuses et par dessus-tout COMPÈTENTES, qui sera au service de mes chèrs compatriotes Tunisiens vivants et travaillants à l´étranger. Il est vrai que nous représentons une tranche importante de la population Tunisienne; et cette tranche n´est certainement pas passive, et ne vit pas au crochets de la princesse et de l´argent des contribuables Tunisiens. Bien au contraire elle est totalement indépendante et elle participe trés activement a différentes manifestations économiques, financière et culturelles. Cette population importante (oubliée) a certainement mérité plus d´attention et de considération approfondie ...! Je dois maintenant remercier Mr. SLIM de L. (commentaire ci-dessus) pour avoir abordé un sujet actuel vivant qui a souvent lieu dans nos consulats et ambassades, et auquel il est nécéssaire de lui consacrer une attention bien particulière ...! En effet, on a tendance, semble-t-il, a oublier que nos compatriotes vivants a l´étranger mènent (pour la grande majorité) une vie trés correcte digne de respect et de considération, que s´ils se rendent auprés de nos consulats, c´est uniquement pour régler des affaires administratives et civiles, nécéssaire à leur séjour dans le pays respectif. Ils attendent et souhaitent du personnel des consulats un acceuil, un service et d´une facon générale un comportement professionnel, aimable et surtout coopératif... mais certainement pas sélèctif : Un ouvrier de chantier, un laveur d´assiettes dans un restaurant, un cadre supérieur ou un dirigeant d´entreprise, TOUS ont le droit au meme traitement, sans différence d´origine, de niveau d´instruction, de relation amicale avec les employés ou des relations avec une personalité Tunisienne politique ou autre etc... a savoir, l´amabilité, le bon ton, le bon conseil et le dévouement pour aider le compatriote a régler ses affaires dans les meilleures conditions, doivent etre mis en application dans tous nos consulats ! Bien amicalement a tous Latif Ben Amara - Munich/Allemagne
il faudra bien faire des leçons d'othographe aux journalistes!!! on dit immigration et non pas Emigration comme ça se prononce hahaha !!!
Slim a tout dit dans son message si vrai!!!
ce monsieur à tout à fait raison quand on vas au consulat en est traité comme des betes sauvages peut etre les betes sont mieux traité que nous ils faut que la mentalité des fonctionnaires des consulats et ambassades changent la pouriture est là manque de politesse vis à vis des citoyens tunisiens manque de competence mais par contre ils sont apte dans la vilgarité ? tant qu'en à pas changé ce fleau de direction on arriveras à rien à changer et en plus on demande au gouvernement de donner des imperatifs pour l'acceuil des tunisiens comme ca en iras loin dans la logique du pays qui ets la tunisie
Bonjour tout le monde Moi j'aurai tendance à dire que ce qui nous intéresse nous les tunisiens à l'étranger (mais aussi nos concitoyens en Tunisie) c'est que l'administration publique nous rende service. Comment elle doit s'organiser, créer un nouveau ministère, réorganiser ses services, ce n’est pas à la limite notre problème. Quant à la manière avec laquelle les fonctionnaires des ambassades se comportent avec nous, elle n’est pas très différente de celle des fonctionnaires dans le pays. Il nous faudrait travailler à l’introduction d’une nouvelle culture dans l’administration publique, celle d’être au service des autres. C’est la raison d’être de l’administration (au moins d’une bonne partie) et sans ce changement de cette culture, point d’amélioration. Ce changement ne pourra pas se faire sans l’introduction d’outils modernes de management: fixation d’objectifs (des milliers de fonctionnaires n’en ont pas), évaluation, etc.. bref, l’administration doit faire sa propre révolution … qui risque de prendre un peu plus de temps qu’espéré.